Starke Teams überzeugen!

Tandem-Coaching für professionelle Teams

Ver­trau­en gewin­nen
Gemein­sam Stär­ke erle­ben
Mit­ein­an­der wach­sen
Zie­le erreichen

„Vielen Dank für das schnelle und nachhaltige Ergebnis! Der neue Teamleiter ist in seiner Rolle angekommen, und die Teams sind wirklich zusammengewachsen. Jetzt können wir im Unternehmen den nächsten Schritt gehen.“

Neu angeheuert?

Die Neue im Team oder der neue Team­lei­ter stel­len Fra­gen, müs­sen ler­nen, brin­gen Unruhe.

Nut­zen Sie TEAM­TEAM und gehen mit guter Zusam­men­ar­beit rasch wie­der auf Kurs.

Raue See?

Alles läuft, doch am Hori­zont sehen Sie ers­te dunk­le Wol­ken. Noch ist Zeit. Nut­zen Sie sie.

Schal­ten Sie TEAM­TEAM ein und steu­ern Ihre Mann­schaft sicher durch auf­kom­men­de Stürme.

Mann über Bord?

Fluk­tua­ti­on, Kran­ken­stand: wie­der muss Ihr Team jeman­den erset­zen. Das kos­tet Geld.

Mit TEAM­TEAM stel­len Sie Ihr Team so auf, dass es gesund und erfolg­reich arbeitet.


Unser Angebot



Unser Angebot


Uns treibt an, in ihren Teams und dem Unter­neh­men Wirk­sam­keit, Wirt­schaft­lich­keit und Orga­ni­sa­ti­on spür- und mess­bar zu ver­bes­sern. Nach­dem wir mit Ihnen den Auf­trag sorg­fäl­tigst geklärt haben, arbei­ten wir gemein­sam in modu­la­ren Team-Work­shops, um so Effek­ti­vi­tät und Effi­zi­enz zu stei­gern. Ziel ist, dass Ihre Teams Höchst­leis­tun­gen ohne Höchst­last erbringen:

 

  • 1.Wir stel­len sicher, dass Teams und Team­mit­glie­der mit mehr Eigen­ver­ant­wor­tung arbei­ten, sor­gen für eine sta­bi­le Ver­zah­nung zwi­schen Team und Vor­ge­setz­ten und för­dern so das Ver­trau­en der Mit­ar­bei­ter zuein­an­der. So wis­sen und ler­nen alle Betei­lig­ten, wie sie opti­mal zusam­men­ar­bei­ten können.
  • 2.In TEAM­TEAM-Work­shops fokus­sie­ren wir mit Ihnen dar­auf, dass Ihre Teams in Kri­sen sicher und sta­bil gute Leis­tun­gen zei­gen. Sie erken­nen wie­der­keh­ren­de Mus­ter mensch­li­chen Ver­hal­tens in Teams und wer­den dann Kon­flik­ten mit bewähr­ten Stra­te­gi­en begegnen.
  • 3.Bleibt Stress nicht aus, ler­nen Ihre Teams mit uns, selbst­ver­ant­wort­lich mit Stö­run­gen umzu­ge­hen und Ver­trau­en in das gemein­sa­me Errei­chen von Zie­len und Lösun­gen zu ent­wi­ckeln. Eine sorg­sam eta­blier­te Feed­back-Kul­tur wert­schätzt die Leis­tung jedes ein­zel­nen und der des Teams als Ganzes.
  • 4.Die Wirt­schaft­lich­keit Ihres Erfolgs beginnt schon in unse­rer Arbeit: Wir neh­men Ihre Mit­ar­bei­ter nicht über Tage oder Wochen in Beschlag, son­dern arbei­ten kom­pakt und kon­zen­triert. Dass Ver­än­de­run­gen ver­träg­lich blei­ben und so ihre Teams echt moti­viert blei­ben mit­zu­ar­bei­ten, steht von Beginn an auf der Tagesordnung.
„Wir sind ein Team, wir haben Teams geführt und gelernt, worum es dabei wirklich geht. Wir liefern Erfahrung und Kompetenz, Klarheit in Werten und Kommunikation.“Axel Kostrzewa und Marcus Haase

Gelin­gen­de Kom­mu­ni­ka­ti­on und erfolg­rei­che Gestal­tung von Ver­än­de­run­gen stell­te Axel Kostrze­wa als Con­trol­ler, Credit & Risk Mana­ger und kauf­män­ni­scher Lei­ter bekann­ter deut­scher und ame­ri­ka­ni­scher Unter­neh­men in den Vor­der­grund. In sei­nen Pro­jek­ten im Maschi­nen- und Anla­gen­bau und der Ener­gie­wirt­schaft gelang es ihm, mit sei­nen Teams gemein­sa­me Zie­le zu erreichen.

Seit 2011 ist er frei­be­ruf­li­cher Manage­ment-Coach und Bera­ter und unter­stützt Füh­rungs­kräf­te in Indus­trie und Ener­gie­wirt­schaft dar­in, Chan­ge als Res­sour­ce zu ver­ste­hen. Mit der ergän­zen­den Kom­pe­tenz als Media­tor wur­de er zum bevor­zug­ten Spar­rings- und nun Tan­dem-Part­ner von Mar­cus Haase.

ak@teamteam.hamburg
0177 - 7249847

Mar­cus Haa­se hat lan­ge Jah­re in und mit grö­ße­ren Teams ver­ant­wort­lich gear­bei­tet: als Redak­teur, Pro­jekt- und Abtei­lungs­lei­ter in der Ver­lags­grup­pe Milch­stras­se, spä­ter Bur­da. Ope­ra­ti­ves Geschäft, Auf­bau von Teams und Chan­ge-Pro­zes­se präg­ten die­se Zeit mit all ihren typi­schen Konflikten.

Seit 2009 beglei­tet er als Busi­ness-Coach und Mode­ra­tor nam­haf­te Unter­neh­men und Insti­tu­tio­nen aus Wis­sen­schaft, Schiff­fahrt, Wer­bung, Immo­bi­li­en und Con­sul­ting. In ver­schie­de­nen Kon­stel­la­tio­nen mit Kol­le­gen koope­rie­rend, hat er mit Axel Kostrze­wa eine kon­ge­nia­le Ergän­zung sei­ner Kom­pe­ten­zen und Erfah­run­gen gefunden.

mh@teamteam.hamburg
0152 - 29502259


Unse­re Arbeit basiert auf den gemein­sa­men Wer­ten Ver­trau­en, Klar­heit, Empa­thie und Dialog.
Lesen Sie hier mehr dar­über, wie die­se Wer­te unse­re Arbeit kon­kret formen.


Erfolge


Für einen bun­des­wei­ten Ver­band in der Immo­bi­li­en­in­dus­trie erziel­ten wir – Zitat des Auf­trag­ge­bers – „hand­fes­te Ergeb­nis­se“ in einem Kon­flikt-Klä­rungs-Work­shop. Wir berie­ten Inter­net­agen­tu­ren, Ree­de­rei­en und wis­sen­schaft­li­che Insti­tu­tio­nen, waren Inte­rims­ma­na­ger, coach­ten Top-Mana­ger, Bereichs­lei­ter und Teams in der Ener­gie­wirt­schaft, der Pri­va­te-Equi­ty- und zahl­rei­chen ande­ren Bran­chen. Hier sind eini­ge unse­rer Cases:



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